Rheolwr Strategaeth Cyfathrebu a Brand

Pwrpas swydd

Rheolwr Cyfathrebu a Strategaeth Brand yn gyfrifol am ddatblygu, cynllunio a rheoli strategaeth cyfathrebu integredig a chysylltiadau cyhoeddus y Grŵp yn unol â'r gyllideb ac i gefnogi'r cynlluniau gweithredol corfforaethol a blynyddol.

Gan weithio’n agos gyda’r Cyfarwyddwr Marchnata a Chyfathrebu, byddwch yn arwain ac yn datblygu tîm cyfathrebu, gan feithrin perthnasoedd effeithiol yn fewnol ac yn allanol er mwyn cyfathrebu strategaeth ac effaith y Grŵp.

Byddwch hefyd yn berchennog brand y Grŵp ac yn arwain datblygiad hunaniaeth y brand.

Prif ddyletswyddau a chyfrifoldebau

• Datblygu a gweithredu strategaeth gyfathrebu'r Grŵp i gyflawni nodau strategol ac adeiladu adnabyddiaeth brand.
• Arwain ar ddatblygiad a gweithrediad brandiau/hunaniaethau gweledol y Grŵp, gan helpu i adeiladu teulu brand cryf, proffesiynol a gwella adnabyddiaeth o’r brand ymhlith bob cynulleidfa darged.
• Datblygu'r fframwaith negeseuon grŵp a gweithio ar draws y tîm ehangach i sicrhau bod cyfathrebu ar draws yr holl sianeli gan gynnwys cyfochrog, gwefan, digidol ac ymgyrchu yn cael ei arwain gan negeseuon cryf.
• Rheoli’r rhaglen o weithgarwch cyfryngau a’r wasg gan gynnwys datganiadau bargen, datganiadau corfforaethol, ymgysylltiadau siarad a chyfweliadau.
• Datblygu perthnasoedd strategol effeithiol gyda thimau a rhanddeiliaid allanol i wneud y mwyaf o effaith cyfathrebu’r Grŵp a datblygu’r brand.
• Rheoli'r rhaglen gyfathrebu fewnol.
• Rheoli’r gwaith o gyflawni cyhoeddiadau corfforaethol y Grŵp, gan gynnwys ein hadroddiad blynyddol, cynllun corfforaethol a gweithredol ac ymgyrchoedd ar gyfer Dirnad Economi Cymru.
• Rheoli cyflenwyr allanol er mwyn cyflawni gweithgarwch cysylltiadau cyhoeddus er mwyn cyflawni amcanion cyfathrebu.
• Cynhyrchu adroddiadau rheolaidd i fesur effaith ac allbwn y tîm.
• Cefnogi'r Cyfarwyddwr Marchnata a Chyfathrebu i gynhyrchu a rheoli cynllun cyfathrebu argyfwng y grŵp.
• Dirprwyo ac ymgymryd ag unrhyw dasg arall a ddiffinnir gan y Cyfarwyddwr Marchnata a Chyfathrebu i ddiwallu anghenion gweithredol yr adran.

Gwybodaeth, sgiliau, galluoedd a phrofiad

Hanfodol

• Cymhwyster cyfathrebu cydnabyddedig (diploma CIPR neu gymhwyster cyfatebol yn ddelfrydol) neu hanes o weithio mewn rôl cyfathrebu uwch.
• Profiad amlwg o ddatblygu a gweithredu cyfathrebiadau a arweinir gan negeseuon.
• Sgiliau rhyngbersonol ardderchog gyda'r gallu i ddylanwadu ar lefel uwch.
• Profiad o ddatblygu timau cryf.
• Gwybodaeth a phrofiad o ddatblygu a gweithredu brand strategol.
• Profiad o weithio mewn amgylchedd corfforaethol a dealltwriaeth dda o fframweithiau cyfreithiol a rheoleiddiol priodol ee yr AYA, GDPR, llywodraethu corfforaethol.
• Profiad o reoli cyllideb.
• Profiad rhagorol o drefnu a rheoli prosiectau.

Dymunol

• Gallu profedig a phrofiad amlwg mewn rôl debyg, yn y sector gwasanaethau ariannol yn ddelfrydol.
• Dealltwriaeth dda o rôl Banc Datblygu Cymru yn economi Cymru, economi Cymru ei hun, diwydiant a masnach yn ogystal ag anghenion buddsoddi busnesau bach a chanolig.
• Profiad o ddefnyddio gwahanol gymwysiadau/pecynnau TG, gan gynnwys cymwysiadau MS Office, CRM a systemau rheoli cynnwys.
• Trwydded yrru lawn.
• Siaradwr Cymraeg.

I ymgeisio am unrhyw swyddi gwag sydd gennym, ewch i ein tudalen recriwtio