O weithio yn ein timau buddsoddi a phortffolio, i'n swyddogaethau cyllid a marchnata a thîm Cymorth i Brynu Cymru.
Wrth wraidd ein llwyddiant mae ein pobl. Fel y busnesau rydym yn gweithio â nhw, rydym yn gweld ein gweithwyr fel buddsoddiadau hirdymor. Rydym yn ceisio grymuso ein staff trwy'r amser i fod yn wneuthurwyr penderfyniadau ac rydym yn annog datblygiad personol a phroffesiynol yn gyson.
Rydym yn gyflogwr cyfle cyfartal a hyblyg gyda swyddfeydd ledled Cymru.
Buddion a gwobrwyon
Byddwn bob amser yn cydnabod ac yn gwobrwyo eich gwaith caled a’ch llwyddiant. Rydym yn cynnig:
- Gweithio hyblyg
- Cyflog cystadleuol
- Cynllun bonws dewisol
- Cynllun pensiwn cyfrannol – cyfraniad cyflogwr o hyd at 10%
- 30 diwrnod o wyliau
- Cynllun gofal iechyd preifat BUPA (cyfrannol)
- Cynllun beicio i'r gwaith
- Parcio am ddim
- Cynllun benthyca i weithwyr
- Cyfleoedd dilyniant gyrfa
- Dysgu a datblygu
- Gweithgareddau lles
Mae Banc Datblygu Cymru yn sicrhau cydraddoldeb rhwng y rhywiau ac wedi ennill Gwobr Arian gan Chwarae Teg am fod yn ‘gyflogwr chwarae teg’. Mae hyn yn rhoi manteision gweithlu gwirioneddol gytbwys i chi.
Mae BDC yn recriwtio, cyflogi, hyfforddi a hyrwyddo waeth beth fo' hil, crefydd, lliw, tarddiad cenedlaethol, rhyw, anabledd, oedran, hunaniaeth rhyw a / neu fynegiant, neu unrhyw statws gwarchodedig arall. Mae BDC yn ymroddedig i feithrin amgylchedd cynhwysol lle gall gweithwyr fod yn nhw eu hunain yn gyfan gwbl yn y gweithle. Rydyn ni'n dathlu amrywiaeth o ran meddylfryd ac yn cydnabod y cryfder a'r ddeinameg sy'n dod law yn llaw â hynny.
Diddordeb mewn ymuno â Banc Datblygu Cymru? Cofrestrwch yma i dderbyn hysbysiadau e-bost pan ychwanegir swyddi gwag newydd.
Bywyd gyda Banc Datblygu Cymru
Dewch i wybod mwy am weithio yma yn y banc datblygu. Darllenwch y blogiau gwych yma gan y staff.
