Swyddog monitro portffolio

Pwrpas y swydd

Cynorthwyo gyda’r gwaith o reoli buddsoddiadau portffolio Banc Datblygu Cymru, sy’n cael ei wneud gan unrhyw ran o Grŵp BDC. Trwy fonitro buddsoddiadau benthyciadau portffolio yn rhagweithiol, ceisio lleihau'r risg o golled ariannol a sicrhau'r elw mwyaf posibl o fuddsoddiadau Grŵp BDC.

Bydd angen i ddeilydd y swydd adeiladu perthnasoedd gwaith agos yn fewnol a gyda chyflwynwyr busnes allanol a darparwyr gwasanaeth i gynyddu eu gwybodaeth am y farchnad a'u gallu i ddarparu gwerth ychwanegol i gleientiaid portffolio. Bydd dealltwriaeth gynhwysfawr o bortffolio deiliad y swydd yn cael ei gynnal trwy fonitro a chysylltu arferol. Lle nodwyd bod buddsoddiadau naill ai mewn perygl neu â photensial sylweddol i dyfu, byddwch yn croesgyfeirio'r rhain at y tîm portffolio mwyaf priodol.

Bydd gan ddeiliad y swydd alluoedd rhyngbersonol a datrys problemau datblygedig. Mae sgiliau technegol bancio cryf, sylw craff i fanylion a dull ymarferol rhagweithiol hefyd yn rhagofynion hanfodol ar gyfer y rôl hon.

Prif ddyletswyddau a chyfrifoldebau

• Monitro rhan sylweddol o bortffolio benthyciadau Banciau Datblygu.
• Datblygu cynllun gweithredu priodol gyda chytundeb rheolwr y tîm monitro portffolio i sicrhau arferion monitro portffolio manwl.
• Cynnal cyswllt priodol â busnesau cleientiaid i ddatblygu dealltwriaeth gyfoes o'r busnesau a'u sefyllfa ariannol. Dylai cyswllt o'r fath gael ei deilwra i weddu i anghenion pob cleient a gall gynnwys mynychu cyfarfodydd bwrdd.
• Cynhyrchu a chynnal systemau monitro perthnasol, manwl gywir ar gyfer gweithgareddau pob cwmni cleient.
• Monitro ac asesu gwybodaeth berthnasol gan gynnwys gwybodaeth ariannol i baratoi adroddiadau angenrheidiol ar berfformiad cwmnïau portffolio. Gwneud argymhellion cytbwys i uwch reolwyr lle bo’ angen rowndiau buddsoddi ychwanegol.
• Datblygu a gwella enw da'r Banc Datblygu fel darparwr buddsoddi proffesiynol.
• Sicrhau bod pob rhyngweithiad â chyrff ac aelodau mewnol ac allanol yn cael ei gynnal yn unol â'r safonau uchaf o wasanaeth i gwsmeriaid er mwyn sicrhau adborth amserol i bartïon priodol.
• Ymgymryd â dyletswyddau eraill ar sail ar hap pan fydd hynny'n ofynnol gan y cwmni.

Gwybodaeth, sgiliau, galluoedd a phrofiad

Hanfodol

• Unigolyn llawn cymhelliant gyda'r gallu i gymryd agwedd ragweithiol a gweithio'n effeithlon heb oruchwyliaeth. Yn gyffyrddus wrth ymdrin â gwaith sy'n sensitif i gleientiaid sy'n hanfodol i amser.
• Yn gallu canolbwyntio ar ganlyniadau.
• Chwaraewr tîm cryf.
• Y gallu i flaenoriaethu a threfnu gwaith dan bwysau a chyrraedd targedau. Yr awydd ac ymagwedd benderfynol tuag at gwblhau gwaith mewn modd ansoddol.
• Sgiliau cyfathrebu, dylanwadu a rhyngbersonol da. Sgiliau datrys problemau cryf.
• Dealltwriaeth o gyfraith cwmnïau a gweithdrefnau bwrdd.
• Y gallu i asesu cynigion buddsoddi a llunio cynigion buddsoddi cytbwys.
• Profiad o weithio mewn rôl reoli perthynas mewn banc neu amgylchedd ariannol tebyg ac yn benodol profiad o ddadansoddi gwybodaeth ariannol ar lefel uchel.
• Yn llythrennog wrth ddefnyddio TG / CP gyda'r gallu i ddefnyddio pecynnau Microsoft Office.
• Cymhwyster proffesiynol perthnasol neu brofiad perthnasol yn y diwydiant mewn bancio neu gyfrifeg.
• Trwydded yrru

Dymunol 

• Ymwybyddiaeth o faterion busnes yng Nghymru
• Ymagwedd hyblyg tuag at oriau Gwaith
• Sgiliau cyflwyno
• Siaradwr Cymraeg

Ymgeisiwch

I ymgeisio am unrhyw swyddi gwag sydd gennym, ewch i Recriwtio.bancdatbygu.cymru

Dyddiad cau

17 Ionawr 2020