Lloyd & Gravell

Mae cyllid gan Fanc Datblygu Cymru wedi cefnogi Lloyd & Gravell i gwblhau trosglwyddiad i berchnogaeth gweithwyr 100%, gan sicrhau dyfodol hirdymor y busnes a’i baratoi ar gyfer twf pellach. Mae’r newid yn golygu bod y cwmni’n eiddo i Ymddiriedolaeth Berchnogaeth Gweithwyr, gan gydnabod cyfraniad ei weithlu tra’n cynnal annibyniaeth a pharhad.

Y sialens

Fel contractwr adeiladu sefydledig sydd wedi ennill gwobrau, gyda enw da cryf am ansawdd a pherthnasoedd hirdymor â chleientiaid ledled Cymru, roedd Lloyd & Gravell yn wynebu sialens olyniaeth sy’n gyffredin ymhlith nifer o fusnesau sy’n tyfu. Roedd y cyfarwyddwyr oedd yn gadael am ddiogelu etifeddiaeth y cwmni, cadw ei werthoedd a sicrhau parhad i gleientiaid a gweithwyr fel ei gilydd.

Roedd canfod strwythur a fyddai’n diogelu dyfodol y busnes tra’n gwobrwyo’r bobl a fu’n ganolog i’w lwyddiant yn flaenoriaeth allweddol.

Cymorth Banc Datblygu Cymru

Cafodd y trosglwyddiad i berchnogaeth gweithwyr ei gefnogi gan gyllid o’r Gronfa Fuddsoddi Hyblyg Cymru, a reolir gan Fanc Datblygu Cymru. Galluogodd y cyllid sefydlu Ymddiriedolaeth Berchnogaeth Gweithwyr, o dan y strwythur hwn mae Lloyd & Gravell bellach yn eiddo llwyr i’w weithwyr.

Rhoddwyd cyngor ar y trafodyn gan GS Verde Group, a gefnogodd y busnes ar draws cyllid corfforaethol, strwythuro cyfreithiol ac elfennau treth y fargen.

Y canlyniad

Mae’r symudiad i berchnogaeth gweithwyr yn sicrhau dyfodol hirdymor Lloyd & Gravell tra’n cryfhau ymgysylltiad gweithwyr ac yn alinio’r gweithlu’n uniongyrchol â llwyddiant y busnes. Mae’r strwythur perchnogaeth newydd yn sicrhau parhad i gleientiaid a phartneriaid ac yn gosod y cwmni mewn sefyllfa gadarn i adeiladu ar ei sylfeini wrth gynllunio ar gyfer twf pellach.

Mae perchnogaeth gweithwyr hefyd yn adlewyrchu ymrwymiad hirsefydlog y cwmni i adael etifeddiaeth gadarnhaol yn y cymunedau lle mae’n gweithredu, tra’n cadw swyddi a gwneud penderfyniadau yng Nghymru.

Beth ddywedodd y busnes

“Yr ased mwyaf sydd gan unrhyw gwmni yw ei weithlu, ac roeddem am sicrhau bod ganddynt gyfran yn ein llwyddiant yn y dyfodol gan eu bod wedi bod yn ganolog i’n twf a’n cyflawniadau… Mae’r Ymddiriedolaeth Berchnogaeth Gweithwyr yn sicrhau parhad i gleientiaid a phartneriaid tra’n darparu sicrwydd i’r tîm cyfan.”

Rob Charles, Rheolwr Gyfarwyddwr, gyda Paul Lloyd a Kevin Gravell, Lloyd & Gravell

Beth ddywedodd Banc Datblygu Cymru

“Mae ein cyllid yn sicrhau dyfodol hirdymor y busnes tra’n grymuso’r gweithlu i gymryd rhan lawn yn y gwobrau o lwyddiant y busnes yn y dyfodol. Mae’n gam gwych ymlaen, gan sailu ymgysylltiad gweithwyr cryfach a chadw swyddi yng Nghymru.”

Arushi Jolly, Swyddog Buddsoddi, Banc Datblygu Cymru