Swyddog Sefyllfaoedd Arbennig

Pwrpas y swydd

Nodi'n rhagweithiol y rhesymau dros danberfformiad busnesau y buddsoddir ynddynt ym mhortffolios ecwiti BDC. Sefydlu perthynas gynhyrchiol â thimau rheoli yn gyflym; datblygu a sicrhau bod cynlluniau gwyrdroi cynhwysfawr a chadarn yn cael eu gweithredu'n effeithiol i adfer perfformiad boddhaol a sicrhau'r enillion mwyaf ar fuddsoddiadau ecwiti llai.

Paratoi ceisiadau ar gyfer unrhyw fuddsoddiadau dilynol, p'un ai trwy gymorth ecwiti, dyled neu mesanîn neu unrhyw gyfuniad o'r rhain.

Prif ddyletswyddau a chyfrifoldebau

• Cyfrannu at gynlluniau gweithredu priodol i sicrhau'r enillion mwyaf posibl i Fanc Datblygu Cymru o'r portffolios buddsoddi ecwiti, gan gynnwys gyrru cynlluniau gwyrdroi, strategaethau ymadael, neu gamau adfer lle bo hynny'n briodol.
• Adeiladu a chynnal perthnasoedd gwaith agos â chwmnïau portffolio ecwiti a chynnal gweithgareddau monitro uniongyrchol. Bydd cyswllt o'r fath wedi'i deilwra i weddu i anghenion pob cleient a bydd yn cynnwys mynychu cyfarfodydd bwrdd a rheoli Cyfarwyddwyr Anweithredol, Rheolwyr Dros Dro ac Arbenigwyr Gwyrdroi fel sy'n briodol.
• Datblygu cynlluniau strategol priodol gyda chytundeb y Rheolwr Sefyllfaoedd Arbennig a'r Cyfarwyddwr (wyr) Buddsoddi priodol i sicrhau'r enillion mwyaf posibl i Grŵp y Banc Datblygu
• Lle bo’n briodol, cytuno / trafod y cynlluniau strategol hynny gyda bwrdd y cwmni buddsoddi / rhanddeiliaid allweddol, gan ddefnyddio hawliau buddsoddi / cyfranddalwyr y Banciau Datblygu a dylanwadu ar sgiliau yn ôl yr angen.
• Cynnal cyswllt parhaus â busnesau cleientiaid / aelodau bwrdd i sicrhau dealltwriaeth gyfoes o fusnesau cleientiaid a meithrin perthnasoedd cryf â rheolwyr / byrddau. Bydd cyswllt o'r fath wedi'i deilwra i weddu i anghenion pob cleient a bydd yn cynnwys o leiaf presenoldeb mewn cyfarfodydd bwrdd.
• Cynhyrchu a chynnal dogfennaeth gywir ar gyfer gweithgareddau pob cwmni cleient.
• Asesu a monitro gwybodaeth berthnasol gan gynnwys gwybodaeth ariannol i baratoi adroddiadau angenrheidiol ar berfformiad cwmnïau portffolio.
• Datblygu a gwella enw da Banc Datblygu Cymru fel darparwr buddsoddi proffesiynol.
• Sicrhau bod pob rhyngweithiad â chyrff ac aelodau mewnol ac allanol yn cael ei gynnal yn unol â'r safonau uchaf o wasanaeth i gwsmeriaid er mwyn sicrhau adborth amserol i bartïon priodol.
• Unrhyw dasg arall a ddiffinnir gan y Rheolwr Sefyllfaoedd Arbennig i ddiwallu anghenion gweithredol yr adran, gan sicrhau bod ymddiriedaeth a hyder buddsoddwyr y Cwmni bob amser yn cael eu cadw.

Gwybodaeth, sgiliau, galluoedd a phrofiad

Hanfodol

• Hunanysgogol gyda'r gallu i gymryd agwedd ragweithiol a gweithio'n effeithlon heb oruchwyliaeth. Yn gyffyrddus wrth ymdrin â gwaith sy'n sensitif i gleientiaid sy'n hanfodol i amser.
• Y gallu i ganolbwyntio ar ganlyniadau.
• Profiad o weithio mewn amgylchedd rhifog ariannol neu debyg ac yn arbennig ymwybyddiaeth neu brofiad o ddadansoddi gwybodaeth ariannol.
• Profiad o fuddsoddi ecwiti heb ei restru neu reoli cyfranddaliadau a ddelir yn uniongyrchol mewn BBaCh.
• Dadansoddol gyda llygad graff am fanylion tra hefyd yn gallu cymryd golwg tymor hwy, mwy strategol.
• Y gallu i flaenoriaethu a threfnu gwaith dan bwysau a chyrraedd targedau.
• Sgiliau trafod a dylanwadu cryf.
• Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol.
• Yn meddu ar gydnerthedd ac agwedd benderfynol, gyda sgiliau datrys problemau sy'n datblygu.
• Y gallu i lunio cynigion buddsoddi cytbwys.
• Cymhwyster proffesiynol perthnasol neu brofiad perthnasol yn y diwydiant.
• Llythrennol TG / PC gyda'r gallu i ddefnyddio Pecynnau Microsoft Office.
• Trwydded Yrru.

Dymunol

• Dealltwriaeth o Grŵp BDC a'i weithgareddau.
• Profiad o gynllunio busnes, cyngor strategol a phrosiectau cyllid corfforaethol (buddsoddiadau, caffaeliadau, gwarediadau), gan weithio ar y cyd â byrddau cwmnïau.
• Rhywfaint o brofiad gyda thrafodion ailstrwythuro ariannol mewn perthynas â BBaCh sy'n tanberfformio, sydd o dan straen neu mewn trallod.
• Profiad o ddatblygu, caffael pryniant i mewn er mwyn ac i sicrhau cyfranogiad a sicrhau bod cynlluniau gwyrdroi yn cael eu gweithredu'n effeithiol mewn busnesau a fuddsoddir ynddynt.
• Gwybodaeth ariannol a chyfreithiol dechnegol gan gynnwys dealltwriaeth amlinellol o gyfraith cwmnïau, cyfraith ansolfedd, technegau gwyrdroi busnes ac arferion a gweithdrefnau bwrdd.
• Ymwybyddiaeth o faterion sydd a wnelo BBaCh yng Nghymru
• Siaradwr Cymraeg

Ymgeisiwch

I ymgeisio am unrhyw swyddi gwag sydd gennym, ewch i Recriwtio.bancdatbygu.cymru